読み:そうほうしゅうせい
総報酬制とは、厚生年金の保険料について、月給だけでなく、ボーナスからも同一の保険料率で保険料を徴収し、かつ給付にも反映させていく考え方を基にした制度のこと。
従来の標準報酬月額の考え方に比べて、ボーナスの多寡による負担の不公平を解消することができます。
※2010年10月31日現在
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